Audit zu den Führungssystemen HFR: Resultate und Massnahmen

Das Audit zu den Führungssystemen am HFR liegt vor. Die Studie basiert auf Dutzenden Gesprächen mit Führungskräften am HFR und der Direktion für Gesundheit und Soziales und wurde 2017 vom Verwaltungsrat in Auftrag gegeben. Die Resultate zeigen Handlungsbedarf in verschiedenen Bereichen der verschiedenen Führungssysteme. Der Verwaltungsrat hat Sofortmassnahmen beschlossen, u.a. wird das Arbeitsverhältnis mit Claudia Käch, Generaldirektorin, per 23. Februar 2018 in gegenseitigem Einvernehmen aufgelöst. Weitere Massnahmen sollen dazu beitragen, eine solide Führungsstruktur und -kultur aufzubauen.